中新網(wǎng)山西新聞5月2日電 (陸祁國 李前鋒) 4月30日，山西省慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)暨勞模表彰大會上，長治市消防救援支隊政治部主任王魏被授予“山西省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

　　榮立三次三等功，榮獲山西青年“五四”獎?wù)隆⑸轿魇∠�防救援總隊�?yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽，連續(xù)兩年在班子成員考核中被評為“優(yōu)秀”等次。從事消防救援工作20年有余，王魏以堅定的信念、無私的奉獻(xiàn)和創(chuàng)新的實踐，續(xù)寫著“火焰藍(lán)”的忠誠答卷。

　　淬火思想：在學(xué)思踐悟中筑牢信仰之基

　　作為一名有著21年黨齡的消防政工干部，王魏始終將理論學(xué)習(xí)視為政治生命的“營養(yǎng)液”。自2004年6月入隊以來，他從基層消防員一步步成長為支隊政治部主任，變的是崗位職務(wù)，不變的是對學(xué)習(xí)的執(zhí)著追求。

　　王魏辦公室的書架上，各種理論著作擺放得整整齊齊，書頁間是密密麻麻的批注，電腦里收藏著上百篇時政分析和黨建文章。他常說：“政治工作者首先要成為理論上的明白人，才能當(dāng)好指戰(zhàn)員的引路人�！�

　　為推動全員學(xué)習(xí)常態(tài)化，王魏牽頭搭建“線上+線下”雙軌學(xué)習(xí)體系。

　　線上，他組織全體消防救援人員利用“學(xué)習(xí)強國”“消防救援網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺打卡學(xué)習(xí)。在他的帶動下，長治市消防救援支隊“學(xué)習(xí)強國”平臺人均積分連續(xù)兩年位居全省消防系統(tǒng)前列。

　　線下，王魏創(chuàng)新推出“主題教育流動課堂”，帶領(lǐng)政治教員團(tuán)隊開展3輪巡回指導(dǎo)，足跡遍及長治市15個基層消防站。

　　集中學(xué)習(xí)中，王魏堅持問題導(dǎo)向，針對隊伍管理中的痛點難點，組織開展“學(xué)思想、找差距、促整改”專題研討，累計查擺問題100余項，逐一銷號整改，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為隊伍建設(shè)的實際成效。

　　基層黨組織建設(shè)中，王魏是出了名的“嚴(yán)教頭”。他主導(dǎo)制定《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》，先后下發(fā)15期工作提示，規(guī)范“三會一課”、組織生活會等12項制度流程。在他的努力下，長治市消防救援支隊所屬黨支部全部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，2個基層黨組織獲評“全省消防救援隊伍先進(jìn)基層黨組織”。

　　紅色賦能：讓政治工作“活”出感染力

　　長治，這片浸潤著革命先烈熱血的紅色土地，是王魏開展思想政治教育的“天然課堂”。為打破傳統(tǒng)說教模式，他踏遍武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館、平順西溝展覽館等20余個紅色教育基地，掛牌成立“支隊思想政治教育基地”，推出“重走太行抗戰(zhàn)路”“西溝精神代代傳”等沉浸式教學(xué)課程。

　　2024年清明節(jié)，王魏帶領(lǐng)120名指戰(zhàn)員在八路軍烈士陵園舉行“緬懷先烈薪火相傳”主題黨日活動，現(xiàn)場講授《太行山上的消防初心》微黨課。當(dāng)講到“人民消防為人民”的精神傳承時，有的指戰(zhàn)員熱淚盈眶。

　　“身邊人講身邊事，最能打動人心�！蓖跷簞�(chuàng)新組建“黨員宣講微團(tuán)隊”，選拔15名基層黨員骨干，利用訓(xùn)練間隙、飯前集合等“碎片化”時間，講述救援一線的感人故事。

　　特勤站消防員陳大慶在全國火焰藍(lán)比武競賽中勇奪第二名，成為新消防員入職教育的生動教材；太東站消防員段杰在省市兩級比武競賽中屢獲佳績，通過微宣講傳遍營區(qū)，激發(fā)起全員練兵熱情。這種“短平快”的宣講模式，讓政治教育從“臺上講”變?yōu)椤吧磉吜摹�，累計開展500余場次，覆蓋指戰(zhàn)員3000余人次。

　　為提升教育實效性，王魏主導(dǎo)策劃系列主題活動：組織“黨史知識競賽”“紅色經(jīng)典誦讀”等活動，覆蓋全員90%以上；策劃“若我歸來”情景話劇，在山西省消防救援總隊“新年第一課”匯演中引發(fā)強烈反響。

　　上述舉措，讓政治工作從“文件里”“會議上”走進(jìn)指戰(zhàn)員心坎里，長治市消防救援支隊思想政治教育滿意度連續(xù)三年達(dá)98%以上。

　　心系基層：甘當(dāng)指戰(zhàn)員的“貼心人”

　　“政工干部的辦公室，應(yīng)該在基層隊站、在指戰(zhàn)員心里。”王魏擔(dān)任政治部主任以來，累計走訪基層單位80余次，與指戰(zhàn)員談心談話1200余人次，筆記本上記了200多條“急難愁盼”問題。

　　針對指戰(zhàn)員長期高負(fù)荷工作導(dǎo)致的心理壓力，王魏協(xié)調(diào)長治市心理學(xué)會建立“一對一”幫扶機制，每周開展心理巡診，累計開展團(tuán)輔活動100余場，疏導(dǎo)指戰(zhàn)員1000余人次，推動建成全省消防系統(tǒng)首個“心理健康服務(wù)中心”。

　　面對駐地群眾需求，王魏始終踐行“人民消防為人民”宗旨。2024年3月，壺關(guān)縣突發(fā)森林火災(zāi)，他第一時間帶領(lǐng)60名精干力量增援，連續(xù)48小時在前線協(xié)調(diào)保障，確�；馂�(zāi)撲救全勝；組建“火焰藍(lán)志愿服務(wù)隊”，常態(tài)化開展助老扶困、消防宣傳等活動，累計幫扶困難群眾200余人次，義務(wù)開展消防培訓(xùn)300余場。

　　文化鑄魂：構(gòu)筑凝心聚力的“精神磁場”

　　在王魏看來，消防隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，離不開文化的浸潤滋養(yǎng)。他牽頭構(gòu)建“選、育、用、宣、轉(zhuǎn)”人才培養(yǎng)體系，打造“人才孵化工程”：與地方院校合作開展學(xué)歷提升計劃，20名指戰(zhàn)員取得本(專)科文憑；開設(shè)消防設(shè)施操作員、廚師等技能培訓(xùn)班，150余人次獲得職業(yè)資格認(rèn)證。

　　王魏牽頭組建的“火焰藍(lán)文藝小分隊”，吸納30余名文藝骨干，自編自演《消防版沙漠駱駝》《紅門日記》等原創(chuàng)作品，走進(jìn)基層巡演50余場；打造“一隊一特色”文化品牌，屯留大隊的威風(fēng)鑼鼓、黎城大隊的紅色快板、五馬大隊的書法攝影等各具特色，成為隊伍文化的亮麗名片。

　　體育競技場上，王魏同樣是“拼命三郎”。他牽頭組建拔河、乒乓球、羽毛球?qū)�業(yè)隊，制定訓(xùn)練計劃，在山西省消防救援總隊第二屆“火焰藍(lán)”體育賽事中，長治市消防救援支隊拔河隊斬獲團(tuán)體亞軍，乒乓球隊、羽毛球隊分獲團(tuán)體第二和雙打第四的佳績。

　　當(dāng)夜幕降臨，長治市消防救援支隊營區(qū)的燈光依然明亮，王魏又開始了新的工作。在這片紅色熱土上，他以實際行動書寫著新時代消防政工干部的忠誠與擔(dān)當(dāng)，讓胸前的黨徽和獎?wù)率冀K閃耀著為民服務(wù)的光芒。(完)