中新網(wǎng)山西新聞6月30日電 在長治市上黨區(qū)振興煤業(yè)，一張隨身卡片、一個直通礦長的舉報電話，悄然改變著礦工兄弟們的日常。在井下二百米的幽深處，每一位礦工都成了流動的“安全監(jiān)督員”。這些源于基層的智慧實踐，如何織就一張全員參與的安全防護(hù)網(wǎng)？我們一起去一探究竟。

　　這張巴掌大的硬質(zhì)卡片，被礦工們稱為“保命符”。卡片上清晰羅列著他所在崗位的七條風(fēng)險點、三條應(yīng)急措施。

　　振興煤業(yè)礦工張先平說：“過去記不住那么多條條框框，現(xiàn)在揣在兜里，隨時翻看，心里更踏實了！”

　　小小卡片，正是該礦實行“6996工作機(jī)制”中“崗位物件隨身化”的縮影。從崗位風(fēng)險卡、應(yīng)急處置卡到便攜版規(guī)程圖冊，該礦累計發(fā)放400余份，安全隨時“握在掌心”。

　　振興煤業(yè)安全員秦志明介紹，“上個月在工作期間，我發(fā)現(xiàn)井下軌道有一處兩側(cè)噴漿體開裂。發(fā)現(xiàn)隱患以后，我立馬撥打礦長熱線反映問題。李礦長第一時間安排工作人員，把隱患處理了。其實，工友在平時工作期間，多留心自己周圍的環(huán)境，多檢查檢查，就可以避免一些事故的發(fā)生。”

　　早晚交接班時間，大型設(shè)備維修班組長袁燕飛拿著《振興煤業(yè)工作交接清單》，對機(jī)電檢修進(jìn)度、未閉合隱患、待跟進(jìn)事項等六大類內(nèi)容進(jìn)行一一確認(rèn)。在工友眼中，袁燕飛在執(zhí)行工作流程方面，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)媒�乎刻板�?/p>

　　“安全不能只靠管理者‘單打獨斗’�！卑踩�指揮中心主任連旭峰一語點破了安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。為此，振興煤業(yè)創(chuàng)新推行“過程監(jiān)督身邊化”：每個班組均配備群監(jiān)員，任何人發(fā)現(xiàn)違章可當(dāng)場制止，拒絕整改則直報安全科。3月份以來，該礦收到工人舉報隱患6起，其中3起避免了重大險情。

　　“過去看到工友操作違規(guī)，礙于情面不吭聲。現(xiàn)在有制度撐腰，大家互相提醒成了常態(tài)，畢竟安全才是真兄弟！像我們每天交接班時，早晚班班長都會對設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查，確認(rèn)無任何安全隱患后才簽字交接�！闭衽d煤業(yè)大型設(shè)備維修班組長袁燕飛說。

　　在每日班前會上，“觀看警示教育片——排查薄弱環(huán)節(jié)——風(fēng)險研判宣誓”等標(biāo)準(zhǔn)化流程已融入工人們的生物鐘。而安全監(jiān)督的神經(jīng)末梢更延伸至“指尖”：培訓(xùn)平臺在線考評、熱線舉報直通礦長、職工健康臺賬隨時可查……數(shù)字賦能讓安全從“墻上”落到了“腳下”。

　　振興煤業(yè)安全指揮中心主任連旭峰說：“‘6996工作機(jī)制’貼合煤礦實際，突出了礦井管理重點。我們通過實施‘6996工作機(jī)制’，進(jìn)一步健全完善了安全管理機(jī)構(gòu)和各項管理制度，干部職工提高了履職盡責(zé)能力，安全管理水平、企業(yè)責(zé)任意識和員工安全意識顯著提高，隱患排查和高質(zhì)量整改進(jìn)一步加強(qiáng)，杜絕了破皮以上工傷事故�！�

　　“我宣誓：遵守章程……”這鏗鏘誓言每日從井口傳出，化作巷道深處千次巡查、萬次提醒。當(dāng)隱患舉報成為尋常，當(dāng)規(guī)程卡貼身同行，“人人管安全”不再是一句口號，而是二百米地下，煤炭與燈光間，那份心照不宣的責(zé)任與守護(hù)。(完)

　　(李玲 張璞澤 李曉妍)