中新網(wǎng)山西新聞7月14日電 近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布《關于推廣2025年工程建設企業(yè)黨建工作典型案例的通知》，山西六建集團

　　(簡稱“山西六建”)黨委申報的《抓實“12366”黨建工作法為推動高質量發(fā)展匯聚新動能》黨建工作案例從1000余項申報案例中脫穎而出，成功入選典型案例，這是山西六建集團黨委連續(xù)三年榮獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會黨建案例榮譽。

山西六建供圖

　　近年來，山西六建黨委提煉“12366”黨建工作法，即堅持以高質量黨建引領保障集團高質量發(fā)展一個主題，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范兩個作用，狠抓黨支部書記、黨務人員、黨員三支隊伍培訓教育，構建“融入、融合、融通、融智、融煉、融情”六融共生黨建工作格局，提升政治引領力、支部戰(zhàn)斗力、隊伍內生力、黨建品牌力、紀律約束力、團隊凝聚力六個能力，合力推動集團黨建工作再上新臺階。

　　機制融入，守正守牢企業(yè)發(fā)展方向

山西六建供圖

　　從嚴落實“第一議題”制度。建立黨委“第一議題”學習內容協(xié)同工作機制，制定黨員領導干部學習清單，邀請山西省委黨校教授陳輝對黨的二十屆三中全會精神進行專題宣講。高質量開展黨紀學習教育。成立黨紀學習教育工作專班，召開黨委會議進行專題研究部署。舉辦讀書班和專題學習，深入研讀《中國共產黨紀律處分條例》。召開黨紀學習教育專題輔導暨警示教育會，教育引導黨員領導干部強化紀律意識、加強自我約束。組織黨員干部赴晉中市紀委監(jiān)委警示教育中心開展黨紀學習教育主題黨日活動，進一步加深對全面從嚴治黨、黨的自我革命永遠在路上的理解和把握。推動黨的領導融入公司治理。扎實開展國企改革深化提升行動，跟進修訂集團黨委會議事規(guī)則，動態(tài)優(yōu)化黨組織前置研究討論重大經(jīng)營事項清單，提升治理效能。

　　黨建融合，打造堅強有力政治堡壘

　　深化黨建責任制考核。持續(xù)開展星級支部評定工作，推行月督促、季調度、半年檢查、年度考核機制，運用清單化管理方式，做到黨建工作有計劃、有調度、有督導、有落實。開展黨支部黨建基礎工作交叉點評，建立“互檢、互學、互評、互促”四位一體機制，發(fā)現(xiàn)黨建亮點，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，激發(fā)比學趕超的內生動力。發(fā)揮黨內生活“熔爐”作用。充分利用載體優(yōu)勢，探索開展“黨建共建、攜手共進”主題活動，鼓勵各黨(總)支部與政府機關、社區(qū)、企事業(yè)單位及集團內各支部開展聯(lián)建共建，打造“有形覆蓋+有效覆蓋”的黨建聯(lián)建共建生態(tài)圈，以拓展“紅色朋友圈”促進保障生產經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。推動星級黨支部發(fā)揮“頭雁”作用，通過先進支部結對幫扶后進支部，先進帶后進、互助增后勁，帶動實現(xiàn)全面提升。

　　人才融通，鍛造干事創(chuàng)業(yè)中堅力量

　　強化培訓，鍛造黨建工作“掌舵人”。始終抓住黨支部書記、黨務人員、黨員三支隊伍建設關鍵，對標新時代黨建工作的高標準、嚴要求，常態(tài)化開展黨支部書記、黨務人員、黨員三支隊伍培訓教育，實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的新增強、作風建設的新提高和履職能力的新提升。強化管理，打好齊抓共管“組合拳”。完善干部綜合考核評價體系和結果運用機制，改進推動高質量發(fā)展的政績考核，引導各級干部樹立和踐行正確政績觀。聚焦企業(yè)轉型業(yè)務發(fā)展所需，進一步加大第二曲線專業(yè)人才、稀缺人才引進力度，迅速填充人才缺口，為發(fā)展新質生產力提供強大的人才支撐。

　　品牌融智，精準發(fā)力打造黨建品牌矩陣

　　推進黨員主題實踐活動。持續(xù)開展“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“黨員承諾踐諾”等主題實踐活動，引導廣大黨員主動亮身份、作表率。緊緊圍繞生產經(jīng)營中的急難險重任務，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當集團攻堅克難、增創(chuàng)效益的開路先鋒。合力構建黨建品牌矩陣。在深化“輪值主題黨日”黨建品牌打造的基礎上，引導所屬各黨(總)支部根據(jù)自身業(yè)務工作特點，開展“六型支部”創(chuàng)建工作，召開“六型支部”品牌建設交流會，總結提煉品牌創(chuàng)建中的特色做法，推動黨組織戰(zhàn)斗堡壘全面過硬、工作保障全面加強、黨建品牌全面深化、引領作用全面發(fā)揮。

　　作風融煉，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)

　　馳而不息強化清廉國企建設。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，扎實開展黨紀學習教育，把紀法教育、警示教育、廉潔教育銜接起來，推動廣大黨員干部自覺把鐵的紀律轉化為日常習慣和行動準則。強化紀律作風建設。深化黨員干部隊伍紀律教育，持續(xù)糾治“四風”，緊盯反復發(fā)生、改頭換面、隱形變異“四風”問題，常態(tài)化落實黨員干部及員工酒駕醉駕、賭博等專項整治，緊盯重點節(jié)假日，及時做好節(jié)假日廉潔教育、作風建設、紀律檢查等，精準運用“四種形態(tài)”懲前毖后、治病救人。

　　人文融情，匯聚改革發(fā)展強大合力

　　樹牢“一盤棋”思想。持續(xù)落實新聞報道“三必須一跟蹤”，通過“小切口”展示企業(yè)高質量發(fā)展“大主題”。持續(xù)開展宣傳工作“實戰(zhàn)訓練營”“對標先進、能力提升”“通訊員座談”等活動，錘煉宣傳干部隊伍的腳力、眼力、腦力、筆力。《我為平遙古城通經(jīng)絡》榮獲第四屆山西省“小故事彰顯思想偉力”微視頻大賽三等獎。積極探索建筑行業(yè)新質生產力，首次將“5G塔吊遠程操作系統(tǒng)”引入山西，并率先在山西建筑業(yè)項目進行了全過程應用，《山西新聞聯(lián)播》對陽曲縣人民醫(yī)院新院區(qū)建設項目5G塔吊報道2次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。充分激發(fā)“五清楚、六必訪、七必談”方案效能，強化意識形態(tài)領域風險隱患排查，做好重大時間節(jié)點、重點熱點話題的輿情風險預警、研判、處置、溝通，堅決避免一般問題轉化升級。山西六建集團黨委將以此次獲評優(yōu)秀案例為契機，學習借鑒黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，緊扣公司發(fā)展重點，找準著力點、突破點，總結經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，真正讓黨建工作機制轉化為深度融入生產經(jīng)營的制度保障，打好堅實黨建工作基礎，切實以高質量黨建賦能集團高質量發(fā)展。(完)(山西六建供稿)