中新網(wǎng)山西新聞9月19日電 沁水縣堅持因地制宜、分類指導，探索運用“四類模式”，提升干部教育培訓的力度、精度、深度、廣度，著力構(gòu)建干部教育培訓新格局。

　　“需求+要求”提高精度。年初即發(fā)放干部培訓需求調(diào)查問卷300余份，結(jié)合收集甄選意見，制定完善《沁水縣2022年干部教育培訓計劃》，對黨性教育、政策法規(guī)、行業(yè)知識等7大類49項干部教育培訓任務(wù)進行細化分解，明確牽頭部門和培訓安排。堅持精細化、實效化、導向化原則，全力打造鑄魂、賦能、提質(zhì)“三大工程”，搭建輪訓、遴訓、調(diào)訓、網(wǎng)訓等培訓渠道，明確復合、特長、專精、重培、優(yōu)儲5個培訓方向，細化“教、研、網(wǎng)、踐、訓”5項培訓方式，切實提高黨員干部現(xiàn)代化治理能力和水平。截至目前，共舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神輪訓班3期、培訓1100余人次；舉辦各類專業(yè)化培訓8期、培訓2300余人次。

　　“普訓+個訓”加大力度。組織全縣黨員干部認真落實“第一議題”制度，綜合運用黨委(黨組)中心組學習、集中輪訓、理論研修、專題研討等方式開展學習培訓4000余人次。堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”，以紅色黨性課、藍色基礎(chǔ)課、綠色發(fā)展課、黑色能源課、白色書卷課、金色康養(yǎng)課、橙色警示課“七色花訓”為載體，突出針對性和個性化培養(yǎng)提升，縣管科級干部側(cè)重加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導能力；專業(yè)化領(lǐng)導干部側(cè)重補齊專業(yè)短板、提升綜合能力；優(yōu)秀年輕干部側(cè)重筑牢忠誠信仰、提升擔當能力。先后培訓縣管科級干部1300余人次、優(yōu)秀年輕干部45人。

　　“名師+本土”提升深度。汲取名家智慧之力，聚焦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、應急處突、經(jīng)濟發(fā)展等主題，先后邀請18名省市專家學者、縣級領(lǐng)導干部、基層一線業(yè)務(wù)骨干，以專題講座、專家授課、座談交流等形式開展專題培訓800余人次。挖掘本土文化之蘊，將趙樹理作家文化、南陽革命文化等作為特色亮點融入整體課程體系，系統(tǒng)開發(fā)《不朽的豐碑——人民作家趙樹理》《從趙樹理的人生經(jīng)歷中感悟宗旨意識》《趙樹理創(chuàng)作及當代價值》等本土文化精品課程，有效提升干部教育培訓適用性。

　　“云端+實景”拓寬廣度。一方面，“云端”共享培訓確保教育不斷檔。建設(shè)以縣委黨校為基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為授課點的“同步課堂”，培訓干部8100余人次；通過“歷山紅葉”微信公眾號發(fā)布“抓黨建促基層治理能力提升”“縣校合作”“萬名黨員干部下基層”“黨旗在疫情防控一線高高飄揚”等10余個教育專欄、185篇稿件，持續(xù)打造“微課堂”；全縣2500余名黨員干部通過山西干部在線學院接受重點培養(yǎng)。一方面，“實景”體驗教育推動入腦入心。深入挖掘全縣優(yōu)質(zhì)紅色資源，打造具有縣域特色的南陽抗大、十里鄉(xiāng)東西峪、趙樹理紀念館等10余條紅色教育路線，通過實地參觀、觀看主題展覽等方式，推動感性認識和理性認識深度融合，切實增強教育培訓的感染力、說服力和影響力，累計培訓干部4300余人次。(完)

　　(張海鵬 席靜)