堅持黨建引領 凝聚發(fā)展合力
2023年03月01日 16:17
來源:中新網(wǎng)山西

  中新網(wǎng)山西新聞3月1日電 晉控電力緊緊圍繞晉能控股集團“12610”黨建工作思路,強基固本、凝心鑄魂、匯聚合力,切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能,為圓滿完成全年目標任務,建設國內(nèi)一流低碳智慧高效的煤電一體化發(fā)電上市企業(yè)提供堅強組織保證。

  深化理論武裝 堅定理想信念

  政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。晉控電力將持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果,大力弘揚偉大建黨精神,堅持自學與集中學習、理論學習與實際工作相結合,把馬克思主義理論作為“必修課”,持續(xù)在學懂、弄通、做實上下更大功夫,自覺運用新思想武裝頭腦,做到內(nèi)化于心、外化于行,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,自覺踐行“兩個維護”。持續(xù)掀起理論學習熱潮,引導廣大黨員干部加強黨性錘煉,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣,把理論的力量轉(zhuǎn)化為推動工作的力量,指導實踐。

  夯實基層組織 打造堅強堡壘

  黨的力量來自組織,只有黨的各級組織都健全、都過硬,形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系,黨的領導才能“如身使臂,如臂使指”。今年,晉控電力黨委將進一步強化黨建“三基”建設,堅持“黨委樹品牌、支部亮特色”思路,開展“黨建+”“榜樣講黨課”等特色黨建品牌創(chuàng)建,不斷增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力;持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在基層黨組織和廣大黨員中形成學先進、趕先進、當先進的良好風氣,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情;牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新、改革發(fā)展的著力點,鞏固和深化“黨建項目化”管理,用好黨建考核“指揮棒”,以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務落實,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效,形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“一條心”,而不能是“兩張皮”。

  持續(xù)深化改革 聚力提質(zhì)增效

  改革不是簡單的變革和否定,而是一種完善和調(diào)整,是發(fā)展的內(nèi)在動力,也是員工的“最大紅利”。今年是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年,是晉控電力聚焦管理深化、價值創(chuàng)造、效益提升,實現(xiàn)“建設國內(nèi)一流低碳智慧高效的煤電一體化發(fā)電上市企業(yè)”目標的奮進年,晉控電力將充分發(fā)揮黨委政治核心和領導核心作用,以“建綠電、適改造、智慧化、延壽命”為戰(zhàn)略遵循,堅持“向經(jīng)營要效益、向管理要效率”的工作理念,全面實施“降成本、增收入、割贅肉、止出血、堵漏洞”經(jīng)營管理措施,提升經(jīng)營效益;密切關注國家相關產(chǎn)業(yè)政策,加快推進同熱三期、長治發(fā)電公司鐵路專用線等項目進展;穩(wěn)步推進“三改聯(lián)動”,提升機組調(diào)峰能力、供熱能力和能效水平,推進機組清潔高效發(fā)展;加快長治發(fā)電、同華發(fā)電和塔山發(fā)電智慧電廠建設及生產(chǎn)調(diào)度信息平臺改造,以大數(shù)據(jù)智能化賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,爭當集團公司高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、全省煤電一體化發(fā)展的實踐者。

  全面從嚴治黨 踐行為民宗旨

  “黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。”搞好國有企業(yè),關鍵因素很多,其中抓好干部人才隊伍建設對國有企業(yè)做強做優(yōu)做大實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展至關重要。下一步,晉控電力將深入貫徹落實新時代黨的組織路線,突出政治標準,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,真正做到以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、人事相宜,激勵廣大干部員工擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。此外,還要加強對干部隊伍的監(jiān)督管理,重點圍繞物資采購、招投標、資金支付、選人用人等重點領域持續(xù)開展專項整治,保持正風反腐高壓態(tài)勢。

  為政之要,莫先乎人;成事之要,關鍵在人。只有“接地氣、冒熱氣”,才能有底氣、聚人氣。晉控電力將堅持謀發(fā)展與惠民生相融合,通過開展“安康杯”競賽、“四季相送”活動以及金秋助學、特重病救助以及職工群眾喜聞樂見的文化活動,讓職工持久地感受到組織的溫暖和關心,既在物質(zhì)上得到實惠,又在精神上充滿正能量。(劉紅潤)

【編輯:張怡】
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